Mobil: 5195 8100 ell. 5195 9109 - Mail: hsk@hum.ku.dk

 01

OM OS

HSK

Handicappede Studerende og Kandidater - HSK - har siden 1992 arbejdet for at synliggøre og løse de problemer, personer med handicap har såvel på uddannelsesområdet som på arbejdsmarkedet.

HSK

HANDICAPPEDE STUDERENDE OG KANDIDATER

I HSK bestræber vi os på at yde bedst mulig rådgivning på de forskellige områder, vi repræsenterer.

Alle, der har spørgsmål vedrørende det at studere på en videregående uddannelse eller efter endt uddannelse på arbejdsmarkedet er velkomne. Spørgsmålene kan være mangeartede, det er dog ikke alt, vi umiddelbart kan være behjælpelige med. I situationer, hvor vi ikke direkte kan hjælpe, vil vi altid gøre meget for at finde frem til rette vedkommende for opnåelse af bedste oplysninger og assistance.

Kontakt os hvis der er noget, vi kan være behjælpelige med - enten via kontaktformularen eller send en e-mail. Du kan også ringe til os, men ønsker du en personlig samtale så lav en aftale først.

AKTIVITETER

 02

AKTIVITETER

03

NYHEDER

Minister lover bedre adgang til førtidspension men: Der skal mere til, siger kritikere

Artikel på www.denoffentlige.dk d.06.04.18 af ritzau Omstridt reform af førtidspension skal ændres. Men politikerne går ikke drastisk nok til værks, lyder det. Kommunerne skal række den rigtige hånd frem til de mennesker, der står på arbejdsmarkedets yderste kant. Syge borgere skal have sikkerhed for, at de kan få førtidspension, hvis deres arbejdsevne ikke kan udvikles. Sådan lyder […]

Fem år efter reform: Stadig mange fleksjobbere uden arbejde

Artikel på www.denoffentlige.dk d.21.03.18 af ritzau Tusindvis af borgere, der er visiteret til fleksjob, er langvarigt ledige, viser evaluering af stor reform. Ledigheden blandt folk, der er godkendt til fleksjob, er faldet. Men den er fortsat høj, i gennemsnit 18 procent. Og i nogle kommuner er op til 30 procent ledige. Det viser en omfattende evaluering af […]

Mange flere med psykisk funktionsnedsættelse kan komme i job

Artikel af Anette Hansen i Cabi Nyt: Handicapkompenserende ordninger er et overset værktøj, som kan medvirke til, at mennesker, der fx er bipolare, har en autismediagnose, lider af angst eller af andre årsager har psykisk funktionsnedsættelse, kommer i job. Kommunerne kan med fordel bruge ordningerne anderledes, end de gør i dag. En mand med bipolar […]