Statistik
Ved årsskiftet har HSK 60 betalende medlemmer, der stadig fordeler sig med ca. halvt studerende og halvt kandidater.
Bestyrelse
Formand / Kasserer Cand. psyk. Gitte Lindeløv
Næstformand Stud. comm. Vivi Kløcker
Bestyrelsesmedlem Stud. mag. Julie Culmsee Pedersen
Bestyrelsesmedlem Cand. psyk. Mette Nyrup
Suppleant Ph.d. stipendiat René Ruby
Revisor Cand. jur. Lene Maj Pedersen
Foreningoptagelse
DSI-Ungdom har besluttet at nedlægge medlemsorganisationernes observatørstatus med mindre, der er tale om nye medlemmer i DSI-U sammenhæng. Begrundelsen for dette er, at alle organisationer skal have samme mulighed for indflydelse og stemmeret til HB-møderne.
Vi har diskuteret HSK’s medlemskab af DSI-U i forbindelse med afskaffelsen af observatørstatus. For HSK betyder det, at vi enten skal blive fuldgyldigt medlem og betale et årligt kontingent på kr. 3.000 eller melde os ud. Et fuldgyldigt medlem skal ifølge vedtægterne være en ungdomsorganisation, hvilket HSK ikke kan opfylde og derfor har vi besluttet at udmelde os den 1. januar 2009.
Samarbejdspartnere
HSK deltager stadig i et jobnetværk med studievejledere og jobkonsulenter fra forskellige handicaporganisationer m.v. (jævnfør nedenfor).
Vi har fortsat et samarbejde med Studie- og Erhvervsvejledningen på Københavns Universitet samt de landsdækkende Studievalgscenter samt med Center for Ligebehandling af Handicappede.
Rådgivning
I 2007 har kontoret haft åbent mandag, onsdag og fredag kl. 10 - 12. Rådgivning og sekretariatsfunktionen varetages af Gitte Lindeløv, Lotte Pehrsson, Vivi Kløcker og René Ruby.
I rådgivningen kan vi se, at det bliver mere almindeligt, at mennesker med forskellige psykiatriske diagnoser tager en videregående uddannelse. Vi har haft mange henvendelser fra netop denne gruppe mennesker i årets løb.
Vi har derudover fået henvendelser fra familie til unge, der har fået stillet en depressiv psykiatrisk diagnose. Problemet for disse unge er, at hvis de er studerende og under 25 år og bliver sygemeldt, så ender de udenfor dagpengesystemet. De kommer i stedet på kontanthjælpens ungesats, der er så lav, at de ofte får store økonomiske problemer og er måske ikke i stand til at beholde deres bolig. Derimod kan unge, der fra den 1. januar 2007 har fået diagnosen skizofreni få et tillæg til kontanthjælpen. I HSK syntes vi, at dette også burde gælde for først nævnte gruppe, og vil lave en henvendelse til forslagsstillerne.Journalister henvender sig fortsat til HSK for at finde personer blandt vores medlemmer, der er indstillet på at lade sig interviewe om forskellige forhold. Det kan f.eks. være om at studere med et handicap og om at fungere i erhverv på ordinære betingelser eller i støttet beskæftigelse. På det seneste har der været en del henvendelse om SU-handicaptillægget, som dels er meget svært at opnå og dels heller ikke fungerer optimalt, bl.a. fordi ansøgningsprocessen er så langsommelig.
Mødeaktivitet i HSK´s regi
I løbet af året har HSK afviklet følgende møder:
Job-netværk
I lighed med tidligere år afholder vi fortsat møder i vores jobnetværk, som består af jobkonsulenter fra diverse organisationer og jobcentre. Af oplægsholdere i 2007 har der bl.a. været:
• En konsulent fra Center for Døve har orienteret om arbejdsmarkedet i forhold til personer med hørehandicap.
• En studievejleder fra Studievalg har orienteret om, hvorledes de 7 Studievalgscentre, der er tilknyttet de videregående uddannelser er organiseret. Derudover blev der også orienteret om vejlederens rolle, opgave og forventninger til studerende med særlige behov.
• En vejleder fra Ungdommens Uddannelsesvejledning, UU-København, har orienteret om vejledningsfunktionens organisering og hvilke tilbud, der er til unge under 25 år med særlige behov efter indførelse af Lov nr. 564 der fra juni 2007, der påbyder kommunerne at varetage indsatsen for de svageste unge under 25 år.
• Marselisborg Centrets direktør og Afdelingschef for Region København har orienteret om Centret generelt og deres beskæftigelses-strategier, kompetence & viden. Centret samarbejder med kommuner, virksomheder, styrelser, ministerier, forskningsinstitutioner og andre aktører for at forbedre beskæftigelsesindsatsen.
Tilgængelighed
• Gennem hele året har vi været involveret i tilgængeligheden på Center for Samfund og Sundhed (CSS), der ligger på det gamle Kommunehospital. Arkitekt Erik Bahn MAA er af Universitet blevet tilknyttet som rådgiver i forbindelse med handicaptilgængeligheden. Desværre blev han ikke inddraget fra begyndelsen, men kom derimod først ind i projektet, da der viste sig mange fejl og mangler i forhold til handicaptilgængeligheden, og har netop været med til at pege på disse og fremtidige ændringer. Samarbejdet begyndte at gå rigtig godt, da ledelsen på Centret forstod alvoren i HSK´s og Erik Bahns indvendinger. Der er blevet etableret handicaptoiletter og foretaget forbedringer med elektriske døråbnere mange steder. Der er blevet opført et stort auditorium, der fungerer rigtig godt. Da CSS blev opført blev der installeret nogle ubrugelige trappelifte. Disser er endelig efter mange opfordringer fra både HSK og Erik Bahn blevet fjernet. Der arbejdes i stedet på at få tilladelse fra Kulturarvsstyrelsen til at etablere en elevator, der gør brugen af Centret lettere for personer med bevægelseshandicap. CSS fungerer nu væsentligt bedre i forhold til tilgængeligheden for kørestolsbrugere. Der mangler stadig en del forbedringer bl.a. teleslyngeanlæg og tilgængeligheden for blinde er der endnu ikke taget skridt til at sikre. Erik Bahn har endvidere udarbejdet en plan over CSS´s brug for mennesker med bevægelseshandicap.
• På Københavns Universitet, Amager, er byggeriet af endnu en etape - KUA2 - påbegyndt. HSK er involveret i byggeprocessen og Arkitekt Erik Bahn er på vores opfordring ligeledes blevet tilknyttet byggeriet, for at sikre at tingene bliver lavet korrekt fra starten. Byggeri er imidlertid sat i bero pga. manglende bevillinger i den netop vedtagne Finanslov.
Mødeaktivitet i andet regi
I løbet af året har HSK deltaget i følgende:
• Arrangementet ”De måske egnede” - afholdt af Social Politisk Forening - satte fokus på om de 800.000 personer, der er på overførselsindkomst skulle ses som et udtryk for et velfærdsgode - eller om det dybest set er et udtryk for en social eksklusion. Der var indlæg af udviklingsdirektør Jørgen Rosted, økonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Jonas Schytz Juul og næstformand for Dansk Socialrådgiverforening Bettina Post. Der var gang i debatten og overvejende tilslutning til at 400.000 personer på overførelsesindkomst vil være et mere reelt udtryk for at der ikke ad denne vej sker en social eksklusion.
• Mangfoldighed i arbejdslivet (MIA) er et mangfoldighedsnetværk, hvor Institut for Menneskerettigheder har sekretariatsfunktionen (www.mangfoldighed.dk). MIA uddeler årligt en pris for god mangfoldighedsledelse både til en privat- og en offentlig stor virksomhed og en mindre / mellemstor virksomhed. Den blev uddelt 27. april og HSK overværede festlighederne og kunne konstatere, at det især var inklusion af mennesker med anden etnisk oprindelse, der var fokus på.
• Den 1. oktober var vi med til indvielsen af CSS - Center for Samfund og Sundhed - det tidligere Kommunehospital.
• Den 1. oktober afholdte DH - det tidligere DSI - deres åbningskonference for Vidensnetværket. I samspil med specialfunktionen i Vejle er de sparringspartner for de ”nye” jobcentre og mennesker med funktionsnedsættelse, der ønsker at komme i job. På konferencen blev seks funktionsnedsættelser gennemgået med henblik på at vise, hvordan forskellige funktionsnedsættelser kræver forskellige hensyn - det var forskellige diagnoser som hjerneskade, misbrug, whiplash, ADHD, ordblindhed og depression, der blev omtalt. Et godt initiativ og en fin hjemmeside med en masse gode links både for ”konsulenter og klienter” (http://vidensnetvaerket.dk/).
• I oktober havde Danske Studerendes Fællesråd (DSF) inviteret HSK og DSI-U til et møde vedrørende et projekt, hvor der skulle sættes fokus på handicappede studerendes vilkår. I mødet deltog foruden repræsentanter fra HSK, fra DSI-U og repræsentanter fra DSF. DSF ønskede at lave en undersøgelse af handicappede studerendes forhold på videregående uddannelser. Undersøgelsen skulle være landsdækkende og udmunde i en hvidbog. Før mødet var HSK og DSI-U blevet opfordret til at deltage i projektet som en følgegruppe. På mødet blev vi informeret nærmere om projektet og talte om forventninger til hinanden. DSF forventer at hele projektet vil koste kr. 3/4 mio., der skal finansieres dels af DSF selv dels af fonde og andre midler. HSK’s opgave bliver blandt andet at skaffe studerende med handicap, der kan indgå i en interviewundersøgelse og senere en spørgeskemaundersøgelse. Desuden skal vi være sparringspartnere og ”videnspersoner”.
• Nordisk Campbell Center - NC2 - et datterselskab under SFI afholdte den 8. november konferencen ”Hvad virker? - Evidensbaseret politik og praksis i social- og velfærdspolitikken”. Der var paneldebat og to parallelle workshop seancer, hvor HSK deltog i hhv. ”Implementering af effektmåling i social praksis” og ”Handicapforskning og praksis”. En informativ konference, hvor Leif Olsen fra Servicestyrelsens handicapenhed bl.a. oplyste, at KL har fokus på den manglende viden på handicapområdet (link til konferencen: http://www.sfi.dk/sw46962.asp).
• "Festival på Tværs" blev afholdt af Institut for Samfund, Miljø og Rummelig Forandring på RUC den 22. og 23. november. Det var et arrangement, der favnede bredt og i den grad lykkedes! Deres invitation var til: ”arbejdsløse, medarbejdere, forskere, virksomhedsledere, fleksjobbere, uddannelsesinstitutioner, kunstnere, konsulenter, arbejdsmarkedsinstitutioner, studerende, frivillige organisationer, seniorer, og alle andre, der interesserer sig for, hvordan vi overvinder marginalisering og udvikler det gode arbejdsliv”. Der var oplæg, workshops og diskussioner om arbejdsløshed, det rummelige arbejdsmarked, det gode og sunde arbejdsliv, anerkendelse og respekt og om veje ud af marginalisering. Med rigtig mange indfaldsvinkler. HSK deltog i to workshops: ”Anerkendelse og arbejde” samt ”Det normale og det skæve”.
Førstnævnte workshop indledtes af Rasmus Willing, der satte fokus på, hvordan manglende anerkendelse opleves som en krænkelse, hvad enten man er i arbejde eller arbejdsløs. Endvidere argumenterede han for, at familien er blevet sekundær, da det i stigende grad er via arbejdet, at man kan udvise fleksibilitet, kreativitet, omstillingsparathed og mobilitet. Disse nye ideologier ikke kan negligeres og kræver at alle skal have en udviklingsplan - og derved ekskluderes den enkeltes problemer fordi der kun fokuseres på potentialer. Da anerkendelse ikke kan omfordeles og selvværdsættelse primært sker i arbejdsfællesskaber medfører det eksklusion og stigmatisering. I workshoppen var der efter debatten enighed om, at ”det rummelige arbejdsmarked” er udtryk for, at rummeligheden er forsvundet på arbejdsmarkedet.
Den anden workshop var en præsentation af et projekt i Socialt Design - ”Skæve børn i smølfeland” - om forholdet mellem normalitet og afvigelse og hvordan afvigelsens synliggørelse og usynliggørelse påvirker. En række spændende metoder viste, hvordan normaliteten bekræftes ved en subjektiv fordømmelse af andre. En spændende tematisering af oplevet identitet der blev præsenteret af Martin Fagerlund og Thomas Pålsson.
(Link til festivalen http://www.festival-pa-tvars.dk/ og http://forskning.ruc.dk/site/research/festival_paa_tvaers(1877394)/ der regner med at udgive en protokol i slutningen af marts 2008)
• HSK har lagt lokaler til en del møder i forbindelse med dannelsen af ”Huset Venture, Sjælland”. Det har været spændende at deltage i opstartprocessen. De to tovholdere i Huset Venture, Sjælland, er Margit Ottow og Vivian Lund Hansen, der begge har erfaringer indenfor handicapområdet og jobskabelse. Det kan oplyses, at ”Huset Venture, Sjælland”, ”Huset Venture, Sønderjylland” og ”Huset Venture, Danmark” i starten af 2008 har opnået en økonomisk støtte på kr. 3 mio. i 4 år fra Beskæftigelsesministeriet. Det er endnu ikke bestemt, hvorledes pengene skal fordeles. Kort fortalt blev Huset Venture dannet i 1999 i Aarhus med det konkrete formål at give plads til alle, og med tanke for at alle har noget at bidrage med - også mennesker med handicap. Ved at løsrive sig fra alle vante forestillinger og se muligheder i stedet for forhindringer, lykkedes det en lille gruppe mennesker at virkeliggøre ideen om et rummeligt arbejdsmarked med plads til alle. Huset Venture i Aarhus har været en så stor succes, at der er blevet oprettet endnu et i Aalborg og idéen om at oprette yderligere 3 huse ”Huset Venture, Sønderjylland” og ”Huset Venture, Sjælland” samt et overordnet ”Huset Venture, Danmark” blev udviklet.
HSK arrangementer
• Den 21. juni afholdte vi temaarrangementet "Overgangen fra uddannelse til erhverv", hvor jobkonsulent Kaj Lundsteen, psykolog Klaus Christensen fra Spastikerforeningen og cand. psyk. Mette Nyrup fra HSK, holdt oplæg. Det var et spændende arrangement med stor deltagelse og god spørgelyst. Arrangementet omhandlede de muligheder, der er for kompensation for mennesker med funktionsnedsættelse på såvel det ordinære arbejdsmarkedet som støttet beskæftigelse. Herudover var der fokus dels på de psykiske barrierer, som mange oplever ved at benytte ordningerne, og dels på de muligheder, kompensationerne giver for at komme ind på arbejdsmarkedet, så pågældende får mulighed for at udnytte sin uddannelse.
• Den 19. september afholdte vi fyraftensmødet "Når tingene forandrer sig - for ung til at være gammel". Cand. psyk. Mette Nyrup, HSK, holdt oplæg med udgangspunkt i sit speciale. Her var der også en god mødedeltagelse og stor interesse for emnet. Mødet omhandlede den aldringsproblematik, mange mennesker med handicap oplever tidligere i tilværelsen end andre uden handicap og de hensyn, der bør tages i den forbindelse. På mødet blev der diskuteret, at såvel psyken som fysikken kan påvirkes af udtræthed, smerter og opslidning af kroppen - symptomer på aldersprocessen, som de fleste ikke tager højde for i arbejdslivet eller karriereforløbet.
Økonomi
I 2007 har HSK haft et underskud på kr. 12.724,64. Vi har ikke søgt de forskellige handicaporganisationer om økonomisk støtte. Dette vil blive gjort i 2008.
I 2007 har vi modtaget støtte fra Jascha fonden på kr. 5.690,00 til indkøb af ny telefon med et særligt headset.
Der er ydet kørselsgodtgørelse til de personer, der har passet kontoret samt i enkelte tilfælde til andet arbejde for HSK.
Oplysningsmateriale
Håndbog for Handicappede Studerende og Kandidater er stadig på lager.
Der er foretaget en ny bearbejdning af HSK´s oplysningsmateriale.
HSK har i 2007 udgivet 2 numre af HSK-Nyt.
Hjemmesiden er www.hsknet.dk og e-mail er hsk@hum.ku.dk.
Fremtidige aktiviteter
• Den 26. maj 2008 afholdes i Eigtveds Pakhus Konferencen "Det tilgængelige arbejdsmarked - et forhindringsløb ?"
• Oplæg af tidligere Landsretsdommer, formand for PTU, Holger Kallehauge om dommen der gik imod Torben Olsen (blind arkitekt der blev afskedigede fra Kulturarvsstyrelsen efter 30 års ansættelse), dansk handicappolitik og FN-konventionen.
• Oplæg om vejledning af de nye jobcentre ved beskæftigelsespolitisk konsulent fra Vidensnetværket, DH.